为什么选择保险业

中国家庭财富的增长、风险意识的提高，让买保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度，也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变，将会进一步提升保险业的增速。

保险是一件很专业的事情，但是前几年被某些公司做坏了，不管什么样的人都可以去卖保险。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求，只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。

经纪人对比代理人

从趋势上说，保险公司的产、销分离是大势所趋，保险市场越开放、竞争越充分，越会产销分离，就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化，相对应的，保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚，提供的方案也会更贴近需求。

代理人：思维模式多出发于受雇公司的产品作为推销导向 经纪人：思维跟随投保人的切实需求，在市场中挑选最优方案

明亚保险经纪的优势在哪里

？ 产品线

明亚签约的保险公司有超过百家，业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等多个领域。

得益于丰富的产品线，经纪人可以量体裁衣，让方案真正落地；也为经纪人的发展提供了更多空间，可以做人身保障，可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。

从获客的角度，可以从很多维度去和客户建立保险联系，大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上，也是因为方案与需求的高度匹配。

？ 薪酬待遇

1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红；

2、签订劳动合同，享受五险一金、法定节假日和双休；

3、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导；

4、团体意外险、重疾险、中高端医疗，可含家人；

5、工作时间自由，可自主安排或在家办公



明亚保险经纪面向全国招募保险经纪人。保险经纪人有别于一般保险公司的销售人员，经纪人（broker）作为第三方，不隶属于任何一家保险公司，我们站在中立的立场，针对客户个性化的需求，提供专业咨询服务，为客户量体裁衣设计保险方案，并协助办理保全、理赔手续、帮助客户争取合法化权益。



明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说，100%持有《保险经纪从业人员职业证书》，30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元，其中专职经纪人人均月收入49338元，中位数是26357元。



公司提供完善的培训课程及新人一对一辅导，拥有公开透明的薪酬体系及晋升机制，个人、团队双线晋升。团队长为明亚资深合伙人，拥有10多年保险行业从业经验，MDRT美国百万圆桌会员。



我们需要什么样的人才

1、 认可保险行业

2、 全日制本科及以上学历（有同业经验可放宽学历要求）

3、 不少于两年工作经验（不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放）

4、 有很强的内驱力和自我管理能力（时间很自由，我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业）

5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。



岗位职责：

个人业务方向：

了解客户需求-综合方案设计-讲解方案-成交-后续保全服务-转介绍

1.根据客户的需求，提供专业的保险咨询，为客户量身定制保险方案

2.协助客户办理保全、理赔手续，帮助客户争取合法化权益



团队发展方向：新人引荐-辅导与培训

1.负责招募新人进行团队组建并带领团队稳步前进

2.定期组织团队的保险业务相关辅导与培训